电子绩效ERP软件开发

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电子绩效ERP软件开发

【软件功能】【免费在线试用】

电子绩效管理系统是一种能够协调、跟踪和管理组织中个人、部门和整个公司的绩效数据、指标和目标的软件系统。这种系统可以帮助企业自动化、数字化和优化绩效管理过程。通过该系统，公司可以将员工的目标和绩效明确化并跟踪达成情况，也可以对员工进行绩效评价和薪酬调整等操作。此外，电子绩效管理系统还可以提供详细的绩效数据和分析报告，帮助企业做出更明智的人力资源决策。

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功能模块更多

绩效目标设定
绩效计划制定
绩效考核评估
绩效数据统计
绩效分析报告
绩效奖励管理
绩效考核考勤
绩效评估标准管理
绩效排名管理
绩效风险管理
绩效培训管理
绩效调研管理
绩效改善管理
绩效知识管理
绩效沟通交流
绩效归档管理
绩效智能分析
绩效考核流程
绩效问题反馈
绩效任务管理

思维导图

15年专注企业管理软件开发

时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品

新趋势、新技术

为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度

自适应、云布局

云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展

响应快、加载快

完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发

兼容好、好转化

实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示

重服务、优质量

关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。

好团队、灵活性

众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发

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